Bestuurslid Koppelkerk

Bestuurslid Koppelkerk Wij geloven dat een eerlijke blik naar binnen en een open blik naar buiten voorwaarden zijn voor een rijk leven. De organisatie wordt geleid door de directie; werkgever is (het bestuur van de) Stichting Koppelkerk. Het team bestaat verder uit een aantal ondersteunende professionele krachten, en een uitzonderlijk gemotiveerde en betrokken groep van circa 75 vrijwilligers. Tot de verantwoordelijkheden van de bestuursleden horen: - de totstandkoming van een visie, strategie, doelstellingen en de bijbehorende actieplannen; - het monitoren van de resultaten en eventueel bijsturen; - het vaststellen van de begroting en het gevoerde financiële beleid; - de rol van formeel werkgever van de directie en overige werknemers; - Het bestuur is klankbord van de directie.

Ik ben geïnteresseerd

Delen via:
Ik heb interesse
4 uren per maand
Maandelijks

Koppelkerk | vrijplaats voor kunst & cultuur
www.koppelkerk.nl

Locatie
Koppelkerk | vrijplaats voor kunst & cultuur
Koppelstraat 35, Bredevoort

  • Niet van toepassing
  • Een bestuurslid van de Koppelkerk: - is betrokken bij wat er gebeurt in de Koppelkerk - is betrokken bij de regio en heeft de overtuiging dat de Koppelkerk bijdraagt aan een prettig en zinvol leefklimaat; - bezit bestuurlijke en toezichthoudende kwaliteiten op tactisch en strategisch niveau; - is een teamspeler die effectief kan communiceren, met een balans tussen kritisch tegenspel en steunend samenwerken; - heeft affiniteit met en bij voorkeur ook kennis van een of meerdere activiteiten van de Koppelkerk; - kan als klankbord voor de directie en de medebestuursleden fungeren; - zet integriteit voorop door de schijn van belangenverstrengeling te vermijden en louter de doelstellingen van de stichting na te streven; - heeft voldoende beschikbare tijd en aandacht. Specifieke taken in het bestuur Het bestuur bestaat uit een voorzitter, een secretaris, een penningmeester en maximaal 4 andere bestuursleden. Om de Koppelkerk optimaal te kunnen ondersteunen, streven we naar inbreng vanuit diverse professionele disciplines: - Financiën, risicoanalyse, subsidies en fondsenwerving; - Automatisering / ICT, facilities; - Organisatie ontwikkeling en HRM; - Communicatie / marketing / PR - Erfgoed, vastgoedmanagement en -investeringen.
  • Gevraagde tijdsinzet Het bestuur en de directie vergaderen maandelijks. De stukken voor iedere vergadering vragen een gemiddelde leestijd van 2 uur. Gedurende het jaar bezoeken bestuursleden activiteiten van de Koppelkerk en bijeenkomsten van het personeel. Daarnaast kan het voorkomen dat aan bestuursleden extra tijd wordt gevraagd ter ondersteuning van werkzaamheden in de operatie.

Anderen bekeken ook

SJOKSFESTIVAL 2023, 26 én 27 mei zoekt vrijwilligers voor diverse taken
SJOKSFESTIVAL 2023, 26 én 27 mei zoekt vrijwilligers voor diverse taken 26 mei met mooie tribute bands op het Hoge blik. 27 mei eerst tiener Sjoks in de middag. 's Avonds is het, net zoals de afgelopen paar jaar, één groot feest op het Hoge blik en op de Markt! En dat allemaal om geld in onze clubkas te krijgen. Dit is hard nodig, want bijvoorbeeld alleen al de zaalhuur kost ons ontzettend veel geld. We willen een levendige vereniging zijn waar fijn en goed gevolleybald kan worden, zowel binnen, als buiten op de beachvelden én we willen leuke activiteiten organiseren en dat kost allemaal geld. Om de contributie niet te hoog te laten worden, zijn de extra inkomsten via het Sjoks festival heel hard nodig! Lees meer
  • Figulus Welzijn Vrijwilligerswerk
  • Aalten
Wereldmarkt zoekt hulp op 24 juni
Wereldmarkt zoekt hulp op 24 juni De Wereldmarkt duurt van 11 tot 16.00 uur. Om 8.30 uur wordt begonnen met het opzetten van de kramen en diverse andere klussen die in de voorbereiding nodig zijn. Tijdens de markt is er hulp nodig bij o.a. het rondbrengen van koffie en thee. Na 16.00 uur is hulp bij het afbreken en opruimen welkom. Lees meer
  • Figulus Welzijn Vrijwilligerswerk
  • Aalten
COC Twente-Achterhoek zoekt vrijwilligers !
COC Twente-Achterhoek zoekt vrijwilligers ! COC Twente-Achterhoek komt op voor de belangen van lhbt+’ers. We gaan in gesprek met anderen om bewustwording te creëren maar vinden het ook belangrijk dat mensen binnen de community elkaar kunnen vinden. Daarom worden er maandelijks ontmoetingsgroepen georganiseerd, algemene groepen maar ook voor specifieke groepen zoals bijvoorbeeld transgender personen, verstandelijk beperkten jongeren en ouderen uit onze community. Hierbij is gezelligheid een belangrijk aspect, maar ook is er ruimte om ervaringen te delen in een veilige omgeving. Maar ook verzorgen wij voorlichtingen voor scholen en professionele organisaties en hebben wij een werkgroep die zich bezig houdt met 1 op 1 gesprekken voor mensen die daar behoefte aan hebben. Dit alles kan niet zonder mensen die zich bezighouden met de PR e Lees meer
  • Figulus Welzijn Vrijwilligerswerk
  • Aalten